Missions :
- Définir et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l’activité.
- Analyser les performances, contrôler les résultats financiers et préconiser des actions correctives.
- Effectuer le suivi budgétaire et superviser les clôtures comptables, les opérations d’inventaire.
- Conduire ou mettre en place le contrôle interne.
- Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts,..) sur la réalisation d’économies.
- Effectuer des actions de communication sur l’harmonisation des règles de contrôle interne auprès de services comptables et financiers.
- Suivre et mettre en place le système d’information de gestion (ERP, progiciel de gestion intégré,..)
- Etablir des plans prévisionnels d’activité à partir des résultats de l’entreprise et de la conjoncture économique.
- Conseiller une direction d’entreprise sur sa stratégie en matière de croissance externe.
- Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure.
- Participe aux inventaires.
Profil :
- Niveau d’instruction: BTS ou Formation universitaire (comptabilité, finances, management) ou compétences en rapport.
- Outil informatique: Pack MS Office, logiciel ERP, logiciels de comptabilité, logiciels de Paie, logiciels gestion de stocks….
Autres exigences :
- Travail régulier sur écran informatique et par téléphone.
- Comptabilité générale et Analytique.
- Fiscalité.
- Droit des sociétés.
- Législation commerciale.
- Techniques d’inventaire.
- Déplacements fréquents.
- Une bonne compréhension du métier de l’entreprise est capitale.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
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